Profesyonelleri Yetiştiriyor ve Geliştiriyoruz
Çalışanlarımızın profesyonel gelişimine ve daha etkin çalışabilmelerine odaklanıyoruz. CPF, dünyada ve Tayland’da gelişen teknolojilere hızla uyum sağlayarak iş operasyonlarını hızlı büyümeye hazırlıyor.
CP Türkiye’de insan kaynağı, şirkete değer katmanın yanı sıra sürekli gelişimimizin de en önemli itici gücüdür. Aramıza katıldığınızda yeteneklerinizi ve potansiyelinizi sürekli eğitimle güçlendirme fırsatı bulacaksınız. Her kademedeki çalışanımız kendini geliştirme imkânına sahiptir.
Eğitim ve Gelişim
Çalışanlarımız aramıza katıldıkları ilk günden itibaren eğitim desteği alır. Görev ve sorumluluk alanına göre farklılaşan bu süreç, kariyer boyunca devam eder. Geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla, çalışanlarımızın yetkinlikleri bazında geri bildirim alabildikleri Liderlik Gelişimi Eğitim ve Değerlendirme Programları ile Mentorluk ve Koçluk programları sunuyoruz. Gelişim imkânlarımızdan yalnızca birkaçı şunlardır: e-öğrenme modülleri, dijital kaynaklar ve misafir konuşmacılarla düzenlenen etkinlikler.
Ücret ve Yan Haklar
CPF, yüksek performansı teşvik etmeyi ve ödüllendirmeyi ilke edinir. Bu doğrultuda bireysel performansa dayalı ödüllendirme sisteminin yanı sıra kademe bazlı ücret ve yan hak politikaları uygular. Ücretlerimizi piyasa koşullarını gözeterek adil bir şekilde belirliyoruz.
Fırsat Eşitliği ve Etik
CP Türkiye’de hiçbir süreçte dil, din, mezhep, ırk, renk, cinsiyet, yaş, engellilik, medeni hal, siyasi düşünce ya da felsefi inanç nedeniyle ayrım yapılmaz; tüm çalışanlarımıza eşit davranılır. Tüm çalışanlarımızdan CPF Way değerleri ve CP Türkiye Davranış ve Etik Kuralları doğrultusunda hareket etmelerini bekleriz.
Performans Yönetimi
Performans Yönetim Sistemimizin amacı, çalışanlarımızı şirket hedefleri doğrultusunda yönlendirmek, kendilerinden beklenenleri netleştirmek ve geri bildirimle gelişim alanlarını belirlemektir. Çalışanlarımızın performansı hedef ve yetkinlik bazlı bir sistemle değerlendirilir. Böylece her çalışanın CP Türkiye’ye sağladığı katkı görünür kılınır ve yetkinliklerinin gelişimi desteklenir.